Hey Reader 👋

Llegó la nueva dosis de recursos, tips y recomendaciones que estuve preparando esta semana para vos:

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5 Marcadores

- 33 ideas de workshops remotos para realizar en equipo​

- Una selección de 25 fuentes gratuitas para 2021​

- Dropbox Design desarrolló un toolkit de ejercicios para la diversidad e inclusión en los equipos​

- La psicología que aplica Club House para retener a las personas​

- Los plugins de Figma que hicieron mejor a este diseñador de Shopify​

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3 Bullets

La semana pasada durante una sesión de coaching con alguien que acababa de obtener su primer trabajo como diseñador de UX/UI surgió una pregunta que me pareció interesante traerla a este newsletter. Me preguntó: ¿Qué puedo hacer para sacar el máximo provecho de este primer mes en la empresa?

Es una muy buena pregunta, sobretodo porque el primer mes en una nueva empresa tanto tu líder como tu equipo no esperan mucho de vos ya que reconocen que para eso primero es necesario que conozcas mejor su producto o servicio, los procesos que utilizan y te subas a un tren que ya está en movimiento. Sin embargo, es muy común ver profesionales desaprovechando la inmensa ventaja que tienen en frente durante este tiempo.

Los primero 30 días en una nueva compañía es la oportunidad ideal para hacer muchas preguntas, ser muy curioso y sobretodo más proactivo que nunca. Consider hacer lo siguiente:

Agenda reuniones individuales (1-1) con personas clave. Para poder dar respuestas concretas primero tenemos que entender los problemas reales. Esto que aplica muy bien en diseño y UX funciona de la misma manera con las organizaciones. Es fundamental que aproveches este tiempo para aprender sobre las mecánicas de trabajo en la empresa, cómo se organizan los equipos internamente y cuáles son los valores fundamentales en la cultura del equipo. Te recomiendo agendar reuniones con las siguientes personas: líder de tu equipo, stakeholders (CEO, CTO, etc), managers de otras areas y compañeros de tu equipo que creas relevante.

Anticipate a las expectativas. No sólo las expectativas que tu equipo y líderes de la empresa tienen sobre vos sino también lo que se espera que como profesional sepas ejecutar y resolver. Familiarizarte con el uso de las herramientas que utilizan en el día a día, procesos y gestión de las tareas es clave para evitar fricciones internas. Por otro lado, clarificar a tiempo las expectativas que tus managers tienen sobre vos te va a ser de mucha utilidad para diseñar un plan de crecimiento y aumentar tu rendimiento en el equipo.

Definí objetivos. Una vez que absorbiste todo lo que necesitabas para tener mejor contexto sobre la compañía, es momento de definir objetivos de crecimiento en la empresa y para tu desarrollo profesional. Para esto, podes utilizar el método SMART para crear objetivos basados en los OKR de la organización y en tus metas profesionales.

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2 Libros

​UX Strategy, Jaime Levy​

Mucha gente me consulta sobre libros para poder adentrarse en el mundo de la estrategia aplicada a la UX y la verdad es que si tuviera que recomendar uno sería este. Tiene absolutamente todo lo que se necesita para comenzar a trabajar en la intersección entre negocios y UX con herramientas y técnicas para ayudar a los equipos a diseñar productos y servicios que las personas realmente quieran usar.

​Diseñar para el mundo real, Victor Papanek​

Victor Papanek (1923-1988) fue uno de los diseñadores más relevantes del siglo XX y pionero de la idea de separar los procesos creativos basados en las habilidades individuales para dar lugar a la creación de equipos multidisciplinarios en donde también se incluyan profesionales de la psicología, física y sociología. En este sentido, "Diseñar para el mundo real" es el libro que mejor refleja su pensamiento y pone en evidencia la necesidad de llevar el pensamiento crítico al diseño para crear soluciones éticas que respondan a los desafíos económicos, sociales y culturales de nuestras comunidades. Cada vez me convenzo más de la responsabilidad individual que tenemos, sea cual sea nuestra profesión, para crear un mundo mejor y más justo. Si esto resuena con vos y sos diseñador, entonces este libro es para vos.

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1 Reflexíon

"Si llegaste a una cierta edad entonces sabrás qué es lo que funciona para vos. A esta altura de tu vida deberías saber en qué momento del día estás 'bien' – como en qué momento del día tu cerebro está en su punto óptimo. Porque la realidad es que probablemente tengamos dos buenas horas al día en el que verdaderamente nos sentimos despiertos y alertas.

Y la pregunta más grande e importante es: ¿Quién recibe actualmente ese tiempo de vos, el mejor tiempo de tu cerebro en el día? ¿Quién o qué se lleva actualmente eso? ¿Estarías dispuesto a recuperar ese tiempo para que vuelva a ser tuyo y luego darle al mundo la segunda mejor versión tuya (que son esas otras 22 horas del día)?"

​Elizabeth Gilbert en el podcast Armchair Expert con Dax Shepard​

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Y una cosa más...

El martes se cumplió un nuevo año del May the 4th Be With You y como soy un gran fan de la saga Star Wars en Shiftseven estamos celebrando la fecha con un 30% de descuento en nuestros cursos online para toda nuestra comunidad 🚀

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El descuento estará vigente hasta el domingo 10 de mayo a las 23 horas (GMT-3)

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